北京市19年派2.5万人出国培训

    北京市外专局21日组织召开“北京市2012年出国（境）培训项目申报工作布置会暨出国（境）培训项目单位与境外培训渠道对接会”。据了解，举办此类对接会在北京市尚属首次。

    当天，来自美国、英国、澳大利亚、日本、俄罗斯等15个国家和地区的37家境外培训渠道和本市各区县、委办局、市属企事业单位负责出国（境）培训及外事工作的相关负责人进行了现场对接。这37家境外培训渠道，是市外专局联合相关部门评审出的优质渠道。各需求单位可与各个国家的多个渠道充分交流，按需选择。北京市人力社保局副局长陈蓓在布置会上表示，通过对接会的形式，北京市将逐步建立起一批优质境外培训基地，培养一大批国际化人才，为北京建设世界城市提供人才保障。

    市外专局介绍，北京市的出国（境）培训工作始于上世纪80年代初期，经过多年的发展，目前已经形成规模化和制度化的培训格局。据统计，1992年至2010年期间，本市共派出2.5万余人次出国（境）培训，培训项目涉及公共管理、企业管理、教学方法及教学管理、公共卫生、科技等领域。培训方式也呈现多样化，有讲授、考察、顶岗实习等。通过派出培训，在政府管理工作、教育国际化发展、企业经营管理和科技创新、新农村建设、城市管理科学发展等方面，为北京市培养了大批经济社会发展急需的国际化人才，吸收并引进了国际先进技术和管理经验，有力地推动了对外宣传与交流。