年初以来，区地税局以“保稳定、保民生、保增长”为目标，围绕“夯实基础、规范管理、强化主体、提高效率”工作思路，着力在四个方面下功夫，建立健全社会保险费征缴工作机制，切实提升社保费征管科学化、规范化、制度化水平。今年1至11月该局共征收社保费7.05亿元，社保费征收率不断提升，使新欠得到有效控制。

　　突出科学化管理，构建核征一体化机制。区地税局从“建机制、配人员、提措施、抓管理”入手，加强内部管理，建立健全各项基金的统计、会计核算规程，建立报表报送制度；规范征收票证管理使用，统一核定信息、征缴信息、征收票据传递制度，确定社保费征缴工作流程，实施收入月通报、季报告、年总结制度；采取专训或以会代训、以查代训等形式，提升人员综合素质和业务技能。

　　突出自觉化缴纳，持续加强社会宣传。区地税局坚持边征收边宣传，寓宣传于征收过程之中。向缴费单位印发《社会保险基本知识宣传手册》及相关宣传资料，组织开展宣传进企业、进单位活动，加强在报纸、网站等媒体的宣传力度，并在街道繁华地带、缴费集中区、各商业银行门点等，张贴宣传标语，摆放宣传传单，进一步扩大宣传覆盖面；安排专业人员在征缴大厅向缴费人讲解社保政策，解决各种涉费咨询问题，增强缴费人的自觉缴费意识。

　　突出源头化预防，从严加强票款管理。结合社保费征管工作特点，区地税局在加强资金、票证管理等方面建立完善的工作制度，严格按照税收票证管理使用的要求管好、用好基金类征收票证，严把“领、用、存”关口，做到票款同步；落实一年一查、半年自查制度，对检查中发现的问题，向被查单位下发《限期整改通知书》，要求限期整改；严格管理银行账户，做到社保费专户专用。

　　突出服务化管理，营建良好征缴关系。加强社保费征缴大厅建设，积极推行人性化、亲情化服务，为缴费人提供方便快捷、优质高效的缴费服务环境；对外公布文明服务承诺，设立举报箱和监督台，公布举报电话，自觉接受广大缴费人的监督，广泛听取多方意见和建议；针对企业改制过程中资金周转困难、企业与职工之间矛盾有所升级等问题，区地税局积极联系财政、和社保部门协调落实财政配套资金，保障企业职工合法权益。

（营口开发区人事人才网）