网友ihpl888的困惑：

    最近接到公司通知：“从2008年7月起，公司原一年一次的调薪制度有更改，员工想调薪需本人提交一份调薪申请表，并交纳一定的金额的报名费（报名费按所属级别收取：E级/100元，D级/150元，C级/200元。）而申请是否获批准报名费均不予退回，公司目前约有10000人，试想一年每人150元来算，公司就能获得报名费高达150万元！我想请问下专业人士公司这做法是否合法，盼复，谢谢！

[特约顾问阿克答复：]

    不可否认，你们公司老板的这个创意是很“绝”的！如果将这些创意用在业务上，相信你们公司是很有前途的！

    公司收取此类费用属于经营行为，但公司有经营范围。《中华人民共和国公司法》第十二条规定：“公司的经营范围由公司章程规定，并依法登记。公司可以修改公司章程，改变经营范围，但是应当办理变更登记。”同条第二款还规定：“公司的经营范围中属于法律、行政法规规定须经批准的项目，应当依法经过批准。”报名费等办事环节收费是一种特殊的费用类别，一般只在行政机关或委托的事业单位办事时收取。而且收取报名费不仅要有符合条件的职责职权或经营范围，还需要得到物价部门的审批，方可实施。你们公司擅自收取报名费，不仅违反劳动法规的精神，有克扣员工工资嫌疑，还违反价格、公司、会计等多部法规。