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薪资范围:
不限制
面议
1000以下
1000-2000
2000-3000
3000-4000
4000-5000
5000-7000
7000-1万
1万-2万
2万-5万
5万-10万
10万以上
学历要求:
不限制
高中/中专
大专/专科
本科以上
硕士以上
博士以上
工作年限:
不限制
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10-20年
20年以上
岗位名称
单位名称
工作地点
发布日期
面包师
金都(营口)熊岳饭店有限公司
辽宁省 / 营口市
2014-09-28
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薪资范围:面议 学历要求:不限制 | 性别要求:不限 | 招聘人数:3 人
到岗即可上手,必须有工作经验。月休八天 五险一金 工资面议
餐饮部经理
金都(营口)熊岳饭店有限公司
辽宁省 / 营口市
2014-09-18
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薪资范围:面议 学历要求:不限制 | 性别要求:不限 | 招聘人数:1 人
有同岗位工作经验 双休 五险一金 年底奖金 年假 !
温泉部经理
金都(营口)熊岳饭店有限公司
辽宁省 / 营口市
2014-09-18
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薪资范围:面议 学历要求:不限制 | 性别要求:不限 | 招聘人数:1 人
有同岗位工作经验 双休 五险一金 年底奖金 年假 !
工程部经理
金都(营口)熊岳饭店有限公司
辽宁省 / 营口市
2014-09-18
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薪资范围:面议 学历要求:不限制 | 性别要求:不限 | 招聘人数:1 人
有同岗位工作经验 双休 五险一金 年底奖金 年假 !
客房部经理
金都(营口)熊岳饭店有限公司
辽宁省 / 营口市
2014-09-18
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薪资范围:面议 学历要求:不限制 | 性别要求:不限 | 招聘人数:1 人
有同岗位工作经验 双休 五险一金 年底奖金 年假 !
前厅部经理
金都(营口)熊岳饭店有限公司
辽宁省 / 营口市
2014-09-18
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薪资范围:面议 学历要求:不限制 | 性别要求:不限 | 招聘人数:1 人
有同岗位工作经验 双休 五险一金 年底奖金 年假 !
财务部经理
金都(营口)熊岳饭店有限公司
辽宁省 / 营口市
2014-09-18
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薪资范围:面议 学历要求:不限制 | 性别要求:不限 | 招聘人数:1 人
有同岗位工作经验 双休 五险一金 年底奖金 年假 !
客房服务员
营口忆江南温泉谷度假酒店
辽宁省 / 营口市
2014-06-23
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薪资范围:1000-2000 学历要求:高中/中专 | 性别要求:女 | 招聘人数:4 人
1、负责服务区域内的卫生清洁及房间的布置工作。
2、熟练掌握礼仪、礼貌常识及各种业务技能并灵活运用到日常服务工作中。
3、做好与接待员工作的衔接,根据接待员的安排及时做好房间的清洁及跟房工作,并做好记录。
4、服从领导,听从指挥。做好每日安排的工作计划,卫生工作及安全检查工作。
5、做好日常设备、设施的使用及保养工作,发现问题及时上报及时维修,确保一切设备、设施的正常运转。
6.退房时要及时提醒客人不要遗漏物品
7.做好退房的检查工作,发现问题及时上报情况并通知总台
8做好交接班工作,记录好交接班时每一包房的状况
9熟悉店内的各种经营项目及收费标准,并适时促销
10满足客人的合理需求,认真听取客人的建议及意见
11对于钟点房客人要及时有礼貌地提醒其离开时间
12严禁借故在包房内休息或看电视,禁止驻足在包房门口倾听窥视包房内的情况
13在规定时间内及时清理好房间,做好内务工作
14负责所分担区域卫生
15完成上级交给的其他任务
客房服务员
营口忆江南温泉谷度假酒店
辽宁省 / 营口市
2014-06-23
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薪资范围:1000-2000 学历要求:高中/中专 | 性别要求:女 | 招聘人数:4 人
1、负责服务区域内的卫生清洁及房间的布置工作。
2、熟练掌握礼仪、礼貌常识及各种业务技能并灵活运用到日常服务工作中。
3、做好与接待员工作的衔接,根据接待员的安排及时做好房间的清洁及跟房工作,并做好记录。
4、服从领导,听从指挥。做好每日安排的工作计划,卫生工作及安全检查工作。
5、做好日常设备、设施的使用及保养工作,发现问题及时上报及时维修,确保一切设备、设施的正常运转。
6.退房时要及时提醒客人不要遗漏物品
7.做好退房的检查工作,发现问题及时上报情况并通知总台
8做好交接班工作,记录好交接班时每一包房的状况
9熟悉店内的各种经营项目及收费标准,并适时促销
10满足客人的合理需求,认真听取客人的建议及意见
11对于钟点房客人要及时有礼貌地提醒其离开时间
12严禁借故在包房内休息或看电视,禁止驻足在包房门口倾听窥视包房内的情况
13在规定时间内及时清理好房间,做好内务工作
14负责所分担区域卫生
15完成上级交给的其他任务
别墅管家
营口忆江南温泉谷度假酒店
辽宁省 / 营口市
2014-06-23
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薪资范围:2000-3000 学历要求:高中/中专 | 性别要求:女 | 招聘人数:2 人
按规定服务程序与标准向贵宾提供最佳的服务。
2.掌握实时房态,掌握行政楼层以及VIP宾客的情况及必要的信息,做好服务准备。
3.与前厅部、餐饮部、工程部、财务、温泉部、协调工作,为贵宾提供第一流的服务。
4.掌握预抵贵宾的姓名、人数和特殊要求,检查预抵贵宾的房间。
5.检查VIP的房间,对住店生病的宾客或残疾人予以慰问,关照并协调有关部门予以特殊服务。
6.及时有效地解决宾客投诉,每日拜访不同类型宾客,征求宾客意见做好记录。
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