任职要求：
大专以上学历，三年以上行政或人力资源工作经验，有较强的文字工作能力，具有较强的组织、协调、沟通能力以及良好的服务意识、执行力强，较强的抗压能力，熟练操作办公软件
岗位职责：一、做好各类行政文件，信函、报告等材料的收发、转递工作，做到手续完备，及时准确。 需要清退归档的，资料应做好登记和立卷工作。  
二、负责做好公司内外来访人员的接待工作， 认真热情， 态度和蔼， 做到积极主动、 不推诿、 不拖拉。  
三、负责保管和正确使用公司印鉴，开具介绍信或出具证明，做好登记，做到有据可查不出 差错。  
四、 及时、 准确地向领导和有关人员传达上级机关及有关部门的通知事项和每周的会议安排。 
五、负责公司各类行政会议的通知，记录和办公会议纪要、决议、决定的起草，印发，同时 协助公司领导起草有关行政文件。  
六、要准确无误地完成公司领导交办的事宜，并将完成情况及时汇报。  

任职要求：25～30岁，经济、中文、汉语言文学、行政管理等相关专业大专毕业3年以上，具备优秀的企业公文撰写能力，具有较强的组织协调能力，态度积极认真，责任心强，形象好，气质佳。