岗位职责：
1、充分了解和掌握市场信息，进行市场分析和预测；了解和掌握同行业的业务状况，收集业务信息。向总经理提供报告，在建立可靠的市场行情的基础上，进行经济决策。
2、协助总经理制定总体市场发展战略及具体实施方案。
3、制定整体区域网点的年度、季度、月度营销策划方案和预算。
4、负责完成公司下达营销指标，积极做好客户回访，挖掘新客户，扩展企业品牌。
5、督导销售人员的日常工作，完成具体的营销指标，明确不同时期的销售重点。
6、负责业务洽谈及协议、合同的制定和草签。
7、定期对下属进行绩效评估，按照奖惩制度实施奖惩，并组织实施培训，提高销售人员的素质。
任职要求：
1、全日制大学本科学历。
2、五年以上营销管理工作经验，至少在领导岗位上工作二年。
3、有一定的组织、协调、沟通能力。
4、熟练操作办公软件。