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职位要求：
1、 搭建及完善公司档案管理体系；
2、负责公司各项资料包括档案、证件资料、设计图纸、设计变更、往来信函、会议纪要、以及各类文件、文档、规范规定、书籍等的收集、整理与保管、统计、利用、鉴定等工作；
3、严格档案入库，认真做好分类登记，对档案的分类应做到科学合理,便于查找，掌握各部门档案管理现状，查找问题，协助解决困难；
4、按照公司档案管理员要求做好重要档案原件的及时移交并保留副件存档；
5、资料借阅归还应按规定办理登记手续，认真检查到期归还的资料是否完整无缺，发现问题要及时报告主管领导；
6、严格执行档案资料保密制度；
7、按有关规定对档案进行例行的保养、管理或销毁；
8、上级安排的其他行政类工作。
福利待遇：早八晚五，双休，有通勤，提供工作餐，转正后缴纳五险。
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