岗位要求：
（1）要求具有较强的沟通能力与表达能力，能够与客户耐心、顺畅沟通。
（2）热爱教育事业，具有高度的责任感，极强的进取心。
（3）具有较强的抗压能力，能够在高压下高效完成工作。
（4）具有教育销售工作经验者优先考虑。
（5）本科及以上学历，有学生干部经历者优先考虑。
岗位职责：
（1）负责校区学员招生与学员维护管理工作。
（2）负责测评系统与课时评定系统的使用工作。
薪酬福利：
薪资=岗位工资+岗位津贴+级别津贴+业绩提成+工龄工资=3K—10K（平均6000+）
福利=七险一金+生日福利+节假日福利+带薪（年婚产病丧）假+集体旅游+员工带薪培训+弹性工作+加班补助+父母生日假期+提供住宿+保障薪资