去年11月我与一家公司签定就业协议书，并且约定了违约金3000元。今年7月份毕业以后，我去公司报到，报到证和户口迁移证都交给公司了，然后与这家公司签定劳动合同。试用期3个月后，现在发现公司不合适我的发展于是口头告诉了人事部，但是公司要我交3000违约金。当时正值放假我就回家了，并又找了一份工作，现在不想那么快回第一家公司解决问题，1是路途遥远，2是刚找到工作不好请假。现在我的问题有：1，可以不可以通过电子邮件发辞职信，要注意什么，到时那公司会不会承认？2，我想过几个月再去那公司解决问题，到时候会不会我最后一个月工资就没了？3，3000元的违约金要交吗？我已经按时去公司报到了，应该没道理再算违约的吧！谢谢专家解答！