任职资格：
1.全日制本科以上学历，人力资源管理或相关专业。
2.从事生产型企业人事行政工作五年以上，具备一定的管理工作经验；
3.了解现代企业人力资源管理模式及实践经验积累，对人力资源各职能模块均有较深入的认识和实操经验；
4.熟悉国家及地方相关的政策、法律法规；
5.熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。
6.良好的沟通、执行能力，善于观察分析。工作效率高，服务意识强有责任心，具有保密意识，抗压能力强。